Что делать, если работник передумал увольняться по собственному желанию? 
 
С тонкостями трудового законодательства Вас знакомит старший помощник прокурора Самарской области по правовому обеспечению Александр Русских
 
«Статья 80 Трудового кодекса предоставляет работнику право отозвать свое заявление в любой момент до истечения срока предупреждения о прекращении трудового договора. При этом закон не содержит указания на то, в какой форме заявление об увольнении может быть отозвано». 
 
- Как быть, когда работник заявляет о намерении продолжить работу, но его все же увольняют?
«При рассмотрении дела судом ему предстоит доказать, что работодатель извещен о его намерении отозвать заявление об увольнении. Чтобы избежать возможных проблем, следует оформить отзыв заявления об увольнении в письменной форме. Это может быть как отметка на самом заявлении или отдельный документ».